无论是应届毕业生还是职场老手,找工作总是一件让人头疼的事情。传统的求职方式比如招聘会、简历投递等都不怎么实用,然而最近易求职的出现帮助了很多求职者,该软件app采用人工智能技术,让人们的求职过程变得更加智能、高效。本文将介绍易求职的主要功能及其优势。
易求职可根据用户的专业领域、工作经验、教育背景、职业意向、期望薪资等个性化信息对求职者进行职业定制。该软件app会为用户推荐至少10个与其签订岗位性质匹配的职位,提供前沿的职业选择建议和发展预测,使用户能够更好地了解自己所应该追求的职业路径。
1.在这个需要快速求职的时代,简历优化和求职速度也变得十分关键。易求职可以帮助求职者优化简历,增加曝光度,同时提供官网、社交媒体等渠道的一键快速投递服务,简化了求职流程。更重要的是,该软件app计算出求职者每个职位的邀约机率,这样便能知道自己简历的竞争程度和投递的机会。
2.易求职可根据求职者的个人信息、求职意向、职业标签和强项技能等维度来推荐精准匹配的招聘岗位。求职者可以通过该软件app实现多方面的职业定位和面向未来更加明确的职业诉求。在优先选定基础条件的情况下,软件app还将超过60%的职位与求职者一一匹配,来确保推荐职位的全面性和匹配程度。
在求职期间,求职者常常会遇到困惑和疑惑。针对这种情况,易求职接入线上客服系统,可以及时提供求职咨询和职业建议。该软件app还为求职者开启反馈通道,可以实时了解求职者感受和进度,及时调整求职策略,让求职者更快获得咨询和反馈,大大提高了求职的成功率。
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